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各地級以上市經(jīng)濟和信息化主管部門（中小企業(yè)行政主管部門）、國資委、各行業(yè)聯(lián)合會（學會、協(xié)會）、中央駐廣東企業(yè)、?。ㄊ校倨髽I(yè)、各有關單位：

為了深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神，推進企業(yè)不斷提高管理現(xiàn)代化水平，加快全面深化改革的步伐，今年廣東省將繼續(xù)開展“廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”的申報、推薦、審定和表彰工作，有關事項通知如下：

一、今年是全面深化改革開局之年、各市經(jīng)濟和信息化主管部門（中小企業(yè)行政主管部門）、國資委、各行業(yè)聯(lián)合會（協(xié)會、學會）、中央駐廣東企業(yè)、?。ㄊ校倨髽I(yè)、中小企業(yè)和有關單位要高度重視，履行責任，認真貫徹落實省委省政府出臺的文件精神，扎實推進企業(yè)管理創(chuàng)新工作，加強組織指導并挖掘和培育典型，發(fā)動企業(yè)申報并擇優(yōu)推薦管理創(chuàng)新成果，為推動今年廣東省經(jīng)濟發(fā)展邁出堅實步伐，取得扎實成效。

二、本屆成果在全面反映廣東省企業(yè)各項管理創(chuàng)新的基礎上，應結合黨的十八大精神和各行業(yè)特點，突出以下重點：創(chuàng)新驅動與轉型升級、質量強省建設與精益管理、生態(tài)文明建設與綠色發(fā)展、人才隊伍建設與勞動關系管理、商業(yè)模式創(chuàng)新與價值鏈整合、海外投資經(jīng)營與國際貿易管理、兼并重組與資源整合、自主品牌建設與知識產權管理、網(wǎng)絡營銷與現(xiàn)代服務管理、公司治理與集團管控，財務管理與風險控制、企業(yè)文化建設與社會責任管理、中小企業(yè)融資平臺建設與創(chuàng)新管理、企業(yè)信息化建設、發(fā)展服務業(yè)與現(xiàn)代物流管理等。

三、推薦單位要按照《廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法》（附件1）的規(guī)定，努力發(fā)掘各系統(tǒng)優(yōu)秀管理創(chuàng)新經(jīng)驗，引導企業(yè)認真總結、申報成果，在廣泛發(fā)動企業(yè)申報的基礎上，嚴格掌握標準，擇優(yōu)推薦，突出申報成果的創(chuàng)新性、實踐性和效益性；同時，要結合中小企業(yè)和非公有制企業(yè)的特點，做好相關企業(yè)管理創(chuàng)新成果申報推薦工作。

四、企業(yè)申報和各單位推薦的“第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”應符合《廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法》（附件1）的要求，填寫《第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報告書》（附件2）并撰寫成果主報告，成果主報告需符合《企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報告撰寫要求》（附件3）的要求。推薦報告書和主報告文字版各一式四份，電子版一份。

五、請各企業(yè)在報送第二十四屆管理成果的同時，做好第二十五屆管理成果的選擇、推薦工作，填寫《第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果項目立項登記表》（附件4）一并送報（如無，此表可不填）。

六、以上所列申報成果所需的附件可在廣東省企業(yè)聯(lián)合會的官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.c-gec.com )進入“廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會”下載。成果材料報送到廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室的截止日期為2014年6月30日。（報送地址見“十、聯(lián)系方式”）

七、全省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的調研、初審和終審工作將在今年七月至十月進行，十一月組織全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果發(fā)布暨表彰活動并向社會發(fā)布審定結果，對獲得省部級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎勵的企業(yè)和個人進行表彰，為獲獎企業(yè)頒發(fā)獎牌，成果創(chuàng)造人頒發(fā)獲獎證書（該證書為省部級獎勵證明），獲獎情況在廣東省企業(yè)聯(lián)合會官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。

八、省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果分為一等、二等、三等獎三個等級。省級管理成果的獎勵，按照國務院國資委《關于進一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關工作的通知》（國資改革函〔2003〕62號）關于：“可比照國家對科技創(chuàng)新成果的獎勵辦法，對成果創(chuàng)造人給予適當獎勵”的獎勵規(guī)定，獲獎企業(yè)參照廣東省科學技術廳頒布的《廣東省科學技術獎勵辦法實施細則》（粵科成字〔2004〕80號）關于對科技成果的獎勵標準，結合本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的實際，制訂和實施管理成果的獎勵辦法。

九、為使本屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報工作順利開展，廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室將于今年四月中下旬舉辦一年一屆的“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報培訓班”，屆時將請專家重點分析管理形勢和講解如何填寫成果申報材料，組織到有關優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位觀摩學習等。請參加申報企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的單位和推薦單位，填好代表回執(zhí)（附件5），于2014年4月10日前傳真至020-83581984，QQ: 1668325277,具體時間和地點另行通知。

十、聯(lián)系方式

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報、調研、初審、終審和表彰發(fā)布的組織工作，由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室負責，有關事宜可與其直接聯(lián)系。

名稱：廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室；

地址：廣州市環(huán)市中麓景西路1號；郵政編碼：510091；

聯(lián)系人：陳 萍 伍斯龍

電話：020-83594864、83575112；  傳真：020-83581984；

E-mail:gdqlcgb@126.com

附件：

1．廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法

2．第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報告書

3．企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報告撰寫要求

4．第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項登記表

5．代表回執(zhí)

二〇一四年二月二十八日 

主題詞：申報  管理   創(chuàng)新  成果  通知

抄  送：省經(jīng)信委、省國資委、省人力資源和社會保障廳、省總工會

附件1

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法

（1991年8月制訂，2014年2月修改）

    為深入開展企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（下稱管理成果）活動，鼓勵和引導企業(yè)積極推進企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新，探索建立中國特色的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，提高企業(yè)競爭能力和經(jīng)濟效益，加快我省企業(yè)管理現(xiàn)代化的進程，特制訂本細則。

    一、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運用現(xiàn)代理論，在企業(yè)制度、管理方式、組織方法和手段等方面提出的具有改進、創(chuàng)新因素、有明顯作用和效果的辦法和措施，具有創(chuàng)新性、實踐性和效益性。其主要內容包括：整體或全面推進企業(yè)管理現(xiàn)代化、企業(yè)制度、經(jīng)營機制、集團經(jīng)營、國際化經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、成本管理、資金管理、質量管理、營銷管理、人力資源開發(fā)管理、激勵與約束機制、信用管理、企業(yè)信息化等方面

    二、管理成果的創(chuàng)造單位為工交、建筑、商貿、農副、金融、保險、信息、服務等各行業(yè)企業(yè)，包括國有企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)、民營企業(yè)。管理項目的選擇要從企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，瞄準企業(yè)經(jīng)營管理的重點、難點、弱點和創(chuàng)新點，充分發(fā)動群眾，認真做好選題工作。項目的選擇要堅持管理創(chuàng)新性、經(jīng)濟合理性和現(xiàn)實可行性的原則；堅持管理進步和技術進步相結合的原則；堅持理論研究和實踐應用相結合的原則。

三、為了提高管理項目實施的可行性和有效性，最大限度地減少項目實施過程中的經(jīng)濟技術風險 。對投入資金數(shù)額較大的項目，必須組織力量，對項目進行專門的經(jīng)濟技術論證。只有在項目的重要性、必要性、可行性及其預期效益或效果得到確認，項目才能進行立項登記（詳見附件4）。登記時要簡要說明選項理由、問題現(xiàn)狀、主要措施、預期效果和項目組的組成人員，報企業(yè)的企管部門審批立項。

四、已經(jīng)立項的項目，要及時納入企業(yè)管理的工作計劃，實行目標管理，建立責任制，由項目主要創(chuàng)造人負責組織實施。項目的實施要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是對項目組成員進行必要的培訓，更好地發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性；二是要認真制定實施的程序和保證措施；三是要正確處理項目實施與正常生產經(jīng)營的關系；四是要認真制訂項目資料檔案。企業(yè)負責人和企管部門要加強對項目實施工作的檢查、指導、協(xié)調、服務工作，積極為項目的實施創(chuàng)造良好的外部條件。為了調動項目組成員的積極性，企業(yè)要從實際出發(fā)，參照國家的有關規(guī)定，制訂相應的獎勵措施。

    五、項目完成后，項目組要對項目實施的全過程進行總結，對所取得的成果進行自我評價，總結成果的主要特色及創(chuàng)造該成果的經(jīng)驗。在此基礎上寫出管理成果材料，其內容主要包括選項理由、項目應用的基本原理、方法步驟、經(jīng)濟技術效果、成果的創(chuàng)新特點和推廣價值以及今后鞏固和發(fā)展該成果的打算等六個方面。管理成果總結材料要符合真實性和科學性的要求，篇幅一般不超過10000字。

    六、選報的管理成果，原則上必須經(jīng)過一年以上的實際應用。創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益的應用成果，應附有效益評估的計算測算依據(jù)，經(jīng)企業(yè)財務部門核準，并經(jīng)上級主管部門審核認可并加蓋公章。

    七、廣東省管理成果由企業(yè)申報。各市國資委、經(jīng)貿局、各協(xié)會（聯(lián)合會、學會）、省屬集團公司及有關單位負責向廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會推薦，上述推薦單位未能覆蓋的企業(yè)也可直接向省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會自我推薦。

    八、推薦單位對所推薦的管理成果，必須堅持實事求是的原則，以嚴格的科學態(tài)度對其真實性和可靠性負責。堅決防止弄虛作假、虛報謊報等現(xiàn)象發(fā)生，維護成果的嚴肅性。各有關部門要把成果的選題與立項、實施與總結、審定與表彰、推廣與提高等全過程的工作建立起來，并使之逐步走向制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，要抓好本地區(qū)、本行業(yè)、本單位推行現(xiàn)代化管理的示范點，以點帶面，促進企業(yè)管理整體素質提高。

    九、省級管理成果由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會組織有關方面的專家對各地區(qū)、部門推薦的管理成果進行審查、鑒定，提出初審報告，再經(jīng)評審委員會最終審定，確定終審結果。

    十、省級管理成果分為一等、二等、三等獎三個等級，獲獎的企業(yè)頒發(fā)獎牌，成果創(chuàng)造人頒發(fā)獲獎證書（獲獎證書在個人申請技術職稱時可作為獲省、部級獎勵證明）。獲獎情況在每年的全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果發(fā)布會和報刊上公開發(fā)布、表彰。省級管理成果的獎勵，按照國務院國有資產監(jiān)督管理委員會《關于進一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關工作的通知》國資改革函『2003』62號文關于：“可比照國家對科技創(chuàng)新成果的獎勵辦法，對成果創(chuàng)造人給予適當獎勵”的獎勵規(guī)定，企業(yè)參照廣東省對科技成果的獎勵標準，結合本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的實際，制訂和實施管理成果的獎勵辦法。

    十一、對于獲獎的管理成果要積極做好在本單位的推廣與提高工作，進一步提高成果的經(jīng)濟效益和社會效益。同時，各有關部門要及時交流推廣獲獎的管理經(jīng)驗，供各企業(yè)借鑒和參考，發(fā)揮先進典型的示范和導向作用。

    十二、廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化評審工作由省經(jīng)信委、省國資委、省人力資源和社會保障廳、省總工會聯(lián)合組織，廣東省企業(yè)聯(lián)合會主辦。

十三、本辦法自頒發(fā)之日起實行，由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室負責解釋。

附件2

第  二  十 四  屆

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

推 薦 報 告 書

成果名稱：                                

申報企業(yè)：                                

推薦單位：                                

報送時間：            年       月       日

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會

（表一）

（表三）企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況表(工業(yè)企業(yè))

注意事項：

1、這些指標，可從國家統(tǒng)計局、財政部規(guī)定由企業(yè)上報的報表中抄報，如有新規(guī)定，按新指標抄報。

2、非工業(yè)企業(yè)和特殊行業(yè)按本行業(yè)主管部門規(guī)定的主要指標代替抄報。

（表四）成 果 簡 介

此表作不超過一千字的簡明介紹。成果材料另附。

附件3

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報告撰寫要求

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報告是反映企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實踐的主要材料，應按照以下要求組織撰寫。

一、主報告應控制在1萬字左右，最多不超過1.5萬字。報告中未能詳述的內容，可以附件的形式加以補充。主報告應以第三人稱或企業(yè)簡稱敘述。

二、主報告應圍繞為什么要實施管理創(chuàng)新、如何有效實施、實施后取得了哪些變化及效益來撰寫。一是要確定題目，鮮明地反映出成果的核心內容及特色，但不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名以及成果內容的字母縮寫等，也不要以“××模式”、 “××法”等命名。二是在前言中簡述企業(yè)所屬行業(yè)、地區(qū)和產權性質、主要業(yè)務、規(guī)模、效益及行業(yè)地位等。三是在背景中主要反映針對什么問題和內外部環(huán)境或條件的變化，促使企業(yè)必須進行管理創(chuàng)新，以及創(chuàng)新所要達到的目標。四是重點介紹成果的內涵和做法。其中，內涵需要提煉、概括，各項做法應包括以下內容：是什么？為什么這么做？怎么做的（也就是具體措施，可適當舉例）？五是成果實施后所產生的效果。

三、主報告在表述方式上應與一般的工作總結、經(jīng)驗介紹有所區(qū)別，突出創(chuàng)新性和可操作性。企業(yè)管理創(chuàng)新成果來源于實踐，要體現(xiàn)對管理創(chuàng)新內容的認知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領域的一定規(guī)律，具有科學性和系統(tǒng)性。要圍繞主題，突出創(chuàng)新點，不要面面俱到，不要寫成空泛的學術論文。

四、主報告文字表述要科學、準確、清楚、樸素，對過于專業(yè)的技術或專門術語要做出解釋。報告中應輔以必要的實例和數(shù)據(jù)、圖表。

附件4

第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項登記表

附件5

代  表  回  執(zhí)

單位：                        聯(lián)系人：        電話：            

傳真：                        E-mail（或QQ）:                  

注：如表格不夠可另行填寫，請務必于4月10日前傳回我辦。

電話：020-83594864、83575112  傳真：020-83581984

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